仕事の極意– category –
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仕事の極意
業務効率化を進めるために、管理職ができること
「うちの社員は改善提案なんて言ってこないから、業務の効率化なんてとても無理」という人がいる。確かに社員から上がってこない会社もあるだろう。でも、どうして誰もが改善提案を言ってこないのか、理由を考えたことはあるだろうか。 部下から提案が来な... -
仕事の極意
業務効率化を嫌がる会社を変えるためにできること
「うちは上司が話を聞いてくれないから、業務の効率化なんてとても無理」という声を聞く。 確かにそういう上司はいる。 「余計なことは考えずに、言われたことだけやっておけ」というタイプの上司に、私も会ったことがある。 そういう人に「話を聞いて」と... -
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業務改善とは小さな「面倒くさい」を無くしていくこと
この10月に、会社のとある部署が独立して、新しい一つの会社となった。 その新しい会社の経理を、私とグループ会社から転籍してきたメンバーと2人ですることになった。 彼女が請求書や領収書を元に仕訳をする。 私は、請求書や領収書と、経理システムから... -
仕事の極意
長時間労働の4タイプ「長時間ワクワク」「長時間拘束」「長時間時間つぶし(積極的)」「長時間時間つぶし(消極的)」
長時間労働には4タイプある ブラック企業や過労死の話題で長時間労働の話が出ると、「会社の創業期は会社に泊まり込んで仕事をしていた」といった話をする人が出てくる。 そういった創業期の社長の話と、社員の長時間残業は別物なので、混同しないようにし... -
仕事の極意
教えることの目的は教えることではない。何のために教えるかのゴールをぶらさないことが大切
プロの仕事に触れた日の話 このブログの開設はプロの手を借りた このブログを立ち上げるとき、ブログ開設の講習に行った。 WEB上にあらゆる情報が落ちている時代だから、検索を駆使すれば自力で開設することも可能かもしれないが、時間と安心を手に入れる... -
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働くママの能力を活かせば、全ての社員が働きやすくなってくる
『部下が全員働くママになったら、私の残業時間が減ったという話』を読んだ働くママから「こういう風に思ってくれるのは一握りだけ」とため息混じりの感想をいただいた。 そして、このとき同じチームだった働くママ本人がこの記事を読んで「これは理解ある... -
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部下が全員働くママになったら、私の残業時間が減ったという話
私はかつて、私以外の同じ部署のメンバーが全員ワーキングマザーで時短勤務、という環境で働いた経験がある。私が課長でメンバーが2人という、こじんまりとした部署で、従業員100人程度の会社の経理を担当していた。 大変なこともあったが、私の仕事観を根... -
仕事の極意
一人合宿に自宅をお勧めする理由
一人合宿とは何か 週末に時々一人合宿を行う。 家族が泊りがけで出掛けるときは、合宿と名付けて自分にしっかり向き合うことにしている。 テーマを決めて、そのことについて集中して考えたり作業をしたりする時間を持つことを、私は合宿と呼んでいる。 そ... -
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社員が簡単に逃げ出す風潮になればブラック企業は消滅する…!
先日書いた、ブラック企業からの逃げ方の記事。 これは、当時の私のように、追い詰められて会社を辞めたいけど辞めるのは無理と諦めている人に、こういう方法もあるんだよ、逃げられるよ、と言いたくて書いた記事だ。 https://koto1.com/archives/1571 こ... -
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ブラック企業の辞め方はこれ。辞めたくても辞められない時は逃げてしまえ!正攻法で辞められなかった私がとった最終手段
私は、最終的に、ブラック企業から逃げ出した。何度も退職を申し出て、合意の上で辞めようとしたが無理だったのだ。 逃げ出すような無責任なことはしたくないと考えていたが、友人に「人間として扱われてないのだから、人間としての責任を果たす必要はない... -
仕事の極意
私がブラック企業を辞められなかった理由と私を救った友人の言葉
「死ぬくらいなら辞めればいいのに」というコメントを、ブラック企業で自殺という痛ましい記事が出るたびに見かける。私もかつてはそう思っていた。 でも、自分がそこまで追いつめられたときに「死なないと辞められない」と思った。そして「死ぬくらいなら... -
仕事の極意
ブラック企業とは何か 問題なのは残業ではなく心の殺人だ
過重労働が原因の自殺や過労死のニュースには「残業を月に◯◯時間しており〜」と、大抵の場合、亡くなった方の残業時間が報道される。 その度に「残業◯◯時間くらい多くの人がやっている」「たった◯◯時間で過労死するなんて本人が弱いだけだ」とコメントする...