仕事の極意– category –
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仕事の極意
課長の役割とは何か?課長がやることと、やってはいけないこと
管理職への打診に戸惑う人もいるだろう。新しい役割がよくわからずに、迷ったり悩んだりしているかもしれない。 私自身、何年も管理職をやっているわりには、迷うことばかりだ。今、自分自身が通って来た道と、心がけていることをまとめてみた。 課長がや... -
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管理職になりたくなかった私が、課長になって良かったと思う理由
20代のときは、昇進なんてしたくないと思っていた。仕事の負荷が増えそうで、億劫だった。会議も増えて、仕事も増えて、帰宅時間が遅くなりそうだった。周囲を見ても、体調の悪そうな管理職が多かった。 私が20代後半を過ごした会社は、残業代がきちんと支... -
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目標がなくても人は進化する。目標が立てられない人の目標はこれだけでいい
キリンは目標を立てただろうか 4月になった。 1月と並んで、目標を決められない私のような人間には辛い季節だ。 「5年後はどういう自分でいたい?」といったことを聞かれるのが息苦しくてたまらない。 皆が楽しそうに目標を立てているのを見て、自分だけが... -
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金一封を全社員に渡すメリットとデメリット、渡す際の手順、注意点
全社員に現金を支給するメリット・デメリット 全社員に金一封を現金支給したことがあるのだが、実はなかなか大変だった。 しかし、手間はかかるが、現金で支給することには意味がある。 現金支給のメリット 口座振込では、もらった実感が湧きにくい。 少額... -
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粉飾決算をさせられている人が今すぐ会社から逃げた方がいいのは何故か
粉飾決算、またか… 先日破産をした旅行会社で、粉飾決算が行われていたことが明るみに出た。 支払いの費用や人件費を実際より少なく見せかけて、利益を多く見せていたらしい。 融資を受けている銀行用、旅行業の登録をしている観光庁用、税務署用など、見... -
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チャンスを掴むための3つのステップ
新しいことに挑戦したくなった 動き始めた とあることがきっかけで、自分の仕事の幅を広げたくなった。 そのために必要な知識は英語とファイナンスだ。 ファイナンスの本を何冊かアマゾンで見繕った。 英語の学習アプリをダウンロードした。 絶対、身につ... -
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35歳転職限界説に負けない職務経歴書の作り方
職務経歴書に盛り込む事柄 前回の記事で、中途入社採用に関して、企業が求めるものをあげた。 職務経歴書の職務内容や自己PRの欄に、自分が、企業が求めるものを持っていることがわかるように書いていく。 管理ができる人 これは管理職であれば、話が早い... -
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年齢に負けない転職。採用担当者が求める3つの条件
35歳を過ぎての転職 「35歳転職限界説」という言葉がある。 35歳を過ぎたら転職はできない、と言われていたのだ。 もうそういう時代は終わっているが、何も考えずに転職ができる年代でないのは確かだ。 35歳を過ぎての転職には、押さえるべきポイントはあ... -
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あなたは大丈夫?自分の価値を客観的に把握することの重要性
自称イクメンのぼやき 自分も子育てに参加しているのに嫁が認めてくれない、と憤る新米パパがいた。 おむつ替えもお風呂に入れるのも、早く家に帰れたときは必ずやっていると胸を張る、自称イクメン。 早く家に帰れたときは…と飲み会の場で言っているあた... -
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価値ある長時間労働か搾取されているだけかを見極める方法
長時間労働は必要か否か 長時間労働が話題になるたびに、長時間労働反対派と長時間労働必要派で意見が食い違う。 私は、自分自身が長時間労働によって身体に取り返しのつかない悪影響を受けたため、長時間労働はするものではないと思っている。 しかし、身... -
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児童労働の問題点。引き起こされる貧困の連鎖
てんとう虫チョコレート てんとう虫の形のかわいいチョコレートを手に入れた。 見た目はかわいいが、とろけるような口触りの濃厚なチョコレートだ。 そして、このチョコレートは、カカオを作るために多くの子供達が働いているという現実を知らせる役目を持... -
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「話し方がきつい」と部下から言われた上司の話
部下にきついと言われた上司 話し方がきつい? 会社の同僚が「俺って話し方きついかな?」と聞いてきた。 部下が、話し方がきつくて辛い、と言っていたらしい。 「指示するときも懇切丁寧に説明してるんだよ?注意するときも、イライラしてもそれを抑えて... -
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仕事の主導権の握り方
会議の場を自分のものにできる人 会議の場で、議長でもないのにさりげなく場を仕切り、自分のペースに話を持っていき、自分の要望を通してしまう人がいる。 こちら側も言いたいことがあったはずなのに、場の空気を持って行かれ、発言しても重要視されずに... -
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人の心を無視した合理化は、実は全く合理的ではない
独りよがりな生産性向上 自分の仕事を他人に押し付ける 世の中には、生産性を上げるとは、自分の仕事を人に押し付けることだと思っている人がいる。 その人に聞くと、きっとこういう答えが返ってくるだろう。 「それって強みじゃないんだよね。他のそれを...