管理職とは– management –

部下の強みを活かすマネジメントを、やってみたい！と言う人は多いが、「実際どうすればいいか分からない」という声も聞く。そして「部下の強みを活かしています！」と言う人もいるが、実は活かしているつもりで潰していることがある。 強みを活かすという...

この度、noteにて、『ストレングスファインダーを使って部下と1on1面談できる完全マニュアル』を公開しました！ https://note.com/mshizuka/n/nbb7fea528742 note作成の思い 私は、世界中の人が自分の強みを活かして生きることができる世界を本気で目指し...

かつて人材派遣会社に勤務していた。大手の、主に事務職を派遣する派遣会社だ。 その会社で言われていたことがある。「トラブルがあったときは、派遣スタッフさんを守ること」「自社の名誉ではなく、クライアントの派遣先会社でもなく、派遣スタッフの方を...

気軽に読める管理職本 いったい、管理職って何をすればいいのだろう？この疑問に答えてくれる本はいくつもある。 管理職に任命されたけど、自分に務まるのだろうか？その不安を解消してくれる本もある。 具体的には「管理職　本」で検索するといろいろ出て...

管理職への打診に戸惑う人もいるだろう。新しい役割がよくわからずに、迷ったり悩んだりしているかもしれない。 私自身、何年も管理職をやっているわりには、迷うことばかりだ。今、自分自身が通って来た道と、心がけていることをまとめてみた。 課長がや...

20代のときは、昇進なんてしたくないと思っていた。仕事の負荷が増えそうで、億劫だった。会議も増えて、仕事も増えて、帰宅時間が遅くなりそうだった。周囲を見ても、体調の悪そうな管理職が多かった。 私が20代後半を過ごした会社は、残業代がきちんと支...

社長って孤独なんだよ。 10年以上前の話だが、当時、私が働いていた会社の社長がぼそっとつぶやいた。「社長って孤独なんだよ。」その社長は従業員たちに慕われ、愛されていたので、そんなことを言うことにとっても驚いた。 社長にそう伝えたら、こう返っ...

良い経営者と良い管理職の両立は難しい 経理という仕事柄、会社では経営陣の近くで仕事をしてきたし、社外の方でも経営層の方とお会いする機会が多い。この経験から、私は、良い経営者と良い管理職は両立できないと考えるようになった。 まず良い経営者、...

欠勤連絡はLINEではダメなの？ 私の課では、遅刻や欠勤の連絡はLINEでもらっている。夫の会社では、こういった連絡は電話でなければいけないそうだ。 今のこの時代にそういう会社があるのかと驚いたが、どうやら結構あるらしい。 欠勤連絡がLINEの方が優れ...

「うちの社員は改善提案なんて言ってこないから、業務の効率化なんてとても無理」という人がいる。確かに社員から上がってこない会社もあるだろう。でも、どうして誰もが改善提案を言ってこないのか、理由を考えたことはあるだろうか。 部下から提案が来な...

私はかつて、私以外の同じ部署のメンバーが全員ワーキングマザーで時短勤務、という環境で働いた経験がある。私が課長でメンバーが2人という、こじんまりとした部署で、従業員100人程度の会社の経理を担当していた。 大変なこともあったが、私の仕事観を根...